Polski prawnik w Londynie - Porady i Pomoc Prawna - Eurolexpartners.eu

Znajdując zatrudnienie w Wielkiej Brytanii, nasi rodacy muszą sprostać wielu wyzwaniom. Jednym z nich może być próba dochodzenia swoich racji, szczególnie wtedy, gdy prawo pracy w Anglii i całym UK pozostaje dla nich nie do końca zrozumiałe. Nasza kancelaria z główną siedzibą w Londynie zajmuje się świadczeniem pomocy między innymi tym, którzy zostali źle potraktowani w miejscu zatrudnienia, spotkało ich zwolnienie z pracy w Anglii albo po prostu potrzebują porady. Wspieramy zarówno osoby prywatne, klientów biznesowych, pomagając im zrozumieć i zastosować prawo Unii Europejskiej oraz przepisy polskie i angielskie.

Polski prawnik w UK: usługi w Londynie i innych miastach

Nasza kancelaria od kilkunastu lat zapewnia porady i wsparcie w sytuacjach związanych z bullyingiem, dyskryminacją w miejscu zatrudnienia czy redukcją etatów, skutkującą zwolnieniem z pracy. Pomagamy także przedsiębiorcom, sporządzając dla nich umowy i inne dokumenty związane z prowadzeniem firmy w UK. W ramach stałej obsługi biznesowej, prowadzimy dyżury telefoniczne, gdyby potrzebna była szybka porada. Formułujemy pisma ugodowe, opinie czy interpretacje przepisów.

Zajmujemy się również sporami cywilnymi, administracyjnymi i rodzinnymi, tłumacząc klientom w prostych słowach zawiłości związane z przepisami w Londynie. Pomagamy w różnych sytuacjach, które przez fakt, iż zdarzyły się poza granicami kraju, wydają się szczególnie trudne do rozwiązania.

Prawo pracy

Jesteśmy kancelarią, specjalizującą się w sprawach objętych zakresem prawa pracy – m. in.: niesłusznego zwolnienia, dyskryminacji prawnej, postępowań dyscyplinarnych i skargowych. Reprezentujemy w postępowaniach przed Trybunałem Pracy i Apelacyjnym Trybunałem Pracy. Sporządzamy i analizujemy dokumenty, m.in. umowy, procedury wewnętrzne, regulaminy, pisma.

Specjalizujemy się w angielskim systemie legislacyjnym. Zapewniamy zarówno porady adwokatów w sytuacjach budzących wątpliwości, a także przygotowanie wszelkich pism procesowych. Podejmujemy się reprezentacji naszych Klientów w sporach, negocjacja, jak i procesach sądowych dotyczących, m. in. niesłusznego zwolnienia z pracy, mobbingu, redukcji pensji niezgodnej z umową, redukcji etatów.

Doradzamy zarówno osobom zatrudniającym i zatrudnionym. Przygotujemy również dokumentację oraz doradzamy w kwestiach zatrudniania i zwalniania zatrudnionych, procedur dyscyplinarnych, równouprawnienia czy przepisów BHP. Reprezentujemy pracodawców przed organami sprawowania władzy.

Czytaj więcej
Prawo cywilne

Proponujemy usługi w zakresie m.in.: sporządzania, analizy, opiniowania dokumentów prawnych, w tym umów, regulaminów, statutów, oświadczeń, wniosków i innych pism występujących w obrocie cywilno-prawnym.

Służymy pomocą w sprawach cywilnych. Zajmujemy się negocjowaniem warunków i sporządzaniem umów, pism urzędowych, procesowych, przedsądowych. Opiniujemy umowy i weryfikujemy pod kątem ryzyka. Reprezentujemy Klientów przed sądami w Wielkiej Brytanii oraz przed organami państwowymi. Analizujemy dokumenty, tłumaczymy znaczenie pism sądowych i urzędowych. Podejmujemy się spraw o zapłaty, dochodzimy zwrotu zadłużeń. Wzywamy do zapłaty, a w razie konieczności kierujemy sprawy do sądu. Polscy adwokaci pomagają w sytuacjach, w których znajomość polskiego systemu legislacyjnego jest równie ważna co znajomość brytyjskiego.

Czytaj więcej
Prawo Unii Europejskiej

Świadczymy kompleksowe usługi prawne w postępowaniu przed brytyjskim Urzędem Celnym i Skarbowym oraz Trybunałem Podatkowym w sprawach o wydanie pojazdów i towarów zatrzymanych na granicy z przepadkiem na rzecz Skarbu Państwa. Oferta nasza kierowana jest do polskich firm transportowych świadczących usługi międzynarodowego transportu drogowego w sprawach m.in.: zarzutów przemytu.

Specjalizujemy się w sprawach zobowiązań, uwzględniając przepisy Unii Europejskiej i na bieżąco analizując zmieniające się przepisy. Cały czas obserwujemy i odnotowujemy wszelkie zmiany w zakresie ustawodawstwa, by zapewnić kompatybilność. Służymy pomocą Klientom biznesowym w sprawach regulowanych przez prawo cywilne w zakresie transportu międzynarodowego. Między innymi odzyskujemy pojazdy zatrzymane przez UKBA, pomagamy w procedurze aplikowania o rewizje do UKBA oraz redagujemy wnioski o wydanie pojazdu. Reprezentujemy naszych Klientów przed Trybynalem 1szej instancji First Tier Tribunal (Tax Tribunal) oraz Trybunałem Wyższej instancji Upper Tribunal . Sporządzamy procedury wewnętrzne dla firmy na podstawie międzynarodowych konwencji, przede wszystkim Konwencji o Umowie Międzynarodowego Przewozu Drogowego Towarów (CMR) i dostosowanych do wymogów Prawa Angielskiego.

Czytaj więcej
Prawo administracyjne

Z tą dziedziną mamy do czynienia na co dzień, załatwiając nawet najprostsze urzędowe sprawy w instytucjach państwowych. Cechą charakterystyczną norm tego prawa jest możliwość użycia narzędzi przymusu państwowego do ich wyegzekwowania. Realizacja norm podlega kontroli świadczonej przez organy państwowe.

Jako kancelaria świadczymy usługi prawne w zakresie m.in. wydawania opinii prawnych, redagowania, przygotowywania odwołań do decyzji, skarg, wniosków, a także reprezentacji w postępowaniach przed organami administracyjnymi i państwowymi takimi, jak urzędy celne czy skargowe. Konsultujemy treści umów oraz udzielamy porad w zakresie egzekwowania ich zapisów.

Czytaj więcej
Prawo rodzinne

Prowadzona przez nas kancelaria świadczy usługi i oferuje wsparcie w zakresie prawa rodzinnego w sprawach rozwodowych o charakterze bezspornym (tryb zaoczny). Udzielamy konsultacji oraz porad, a także reprezentujemy strony przed sądem w postępowaniach rozwodowych za porozumieniem stron. Możliwe jest prowadzenie postępowania rozwodowego w UK, nawet jeśli małżeństwo nie zostało zawarte na jego terenie.

Czytaj więcej
Dział prawny

Euro Lex Partners to kancelaria prawna z siedzibą w City Londyn, od 18 lat oferujemy szeroki zakres usług prawnych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji państwowych. Specjalizujemy się w zakresie prawa pracy i szeroko rozumianego prawa zobowiązań – materialnego oraz procesowego.

Prowadzony przez nas dział prawny zapewnia konsultacje i porady prawne klientom zarówno indywidualnym, jak i biznesowym. Wspieramy pracowników oraz pracodawców podejmujących działalność zawodową na terenie Wielkiej Brytanii. Zajmujemy się m. in. sprawami niesłusznych zwolnień, dyskryminacji w miejscu pracy, a także naruszeń zasad wynagrodzeń i czasu pracy.

Specjalizujemy się zarówno w prawie polskim, jak i angielskim. Skontaktować się można z nami telefonicznie, odwiedzając jedną z naszych siedzib: w Londynie lub Birmingham.

Czytaj więcej

Rekomendujemy firmę Euro Lex Partners jako kancelarię godną polecenia. Podczas prowadzenia naszej sprawy zarówno Pan Mecenas, jak również pracownicy Kancelarii wykazali się pełną sprawnością  i rzetelnym działaniem , dając dowód długoletniego doświadczenia na trenie UK oraz niezwykle bogatej wiedzy eksperckiej w prawach pracowników i nie tylko.

Agnieszka Feter

We have entrusted Euro Lex Partners with our case, because our previous legal representation was ineffective. We have both noticed the difference between Euro Lex Partners attorneys and other representations that we have cooperated with in the past. Euro Lex Partners and its attorneys turned to be very reliable, organized and highly effective.

Dariusz Spychała

Bardzo dobry prawnik. Profesjonalista, pomógł nam rozwiązać sprawę w dziale” prawo pracy” dotyczące harazmu i bulingu. Uzyskał dla mojego męża wysokie odszkodowanie. Dardzo polecam.

Dorota Burzymowska

Bardzo profesjonalne podejście do problemu. Świetny kontakt z przedstawicielem kancelarii. Cała sprawa została przeprowadzona drogę e-mail i telefoniczną z efektem pozytywnym w maksymalnie krótkim czasie. Polecam wszystkim „na kłopoty” tą Kancelarię.

Zbyszek Paździor

Bardzo dziękuje za pomoc w bardzo trudnej sprawie. Miałem myśli , ze jestem na przegranej pozycji. Dzięki profesjonalnej i fachowej pomocy oraz dużego zaangażowania sprawa zakończyła się szczęśliwie dla mnie. Jeszcze raz bardzo dziękuję z całego serca. Życzę , żeby wszystkie sprawy kończyły się tak pomyślnie i szczęśliwie jak moja. Polecam wszystkim potrzebującym pomocy prawnej, żeby korzystali z pomocy Kancelarii.

J Lewandowski, Trans SPEC, Firma transportowa

Chciałabym bardzo gorąco podziękować za wszelką pomoc prawną jaką otrzymałam od kancelarii EuroLex Partners w Londynie. Korzystałam z usług tejże kancelarii po raz drugi i z pełnym przekonaniem polecam każdemu, kto znalazł się w sytuacji wymagającej czy to konsultacji czy też podjęcia konkretnych kroków prawnych.

Iwona Kukułka

Z pełną odpowiedzialnością rekomenduję i polecam usługi kancelarii Prawniczej Euro Lex Partners. Dziekujemy za solidne, kompetentne oraz profesjonalne poprowadzenie naszej sprawy. Bardzo państwu dziękujemy i życzymy wielu sukcesów oraz jak najwięcej wygranych spraw. Z poważaniem Iwona z mężem

Iwona Paprocka

Od wielu lat współpracuję z kancelarią Euro Lex Partners która obsługuje prawnie moją firmę franchising’ową. Kancelaria prowadziła moje sprawy kompetentnie i dała się poznać jako profesjonalny partner. Życzę sukcesów i polecam.

Robert Rzeźniczak, Vitaminshop/ TREC, Firma Handlowa

Pragną wyrazić uznanie za profesionalizm Kancelarii Prawnej wykonany na wszystkich etapach współpracy. Doradztwo i pomoc ze strony Kancelarii Prawnej EuroLex Partners pozwalało mi zachować komfort bezpieczeństwa prawnego. Z pełnym przekonaniem będę rekomendowała Kancelarie , jako kompetentnego, solidnego i odpowiedzialnego Partnera do współpracy w zakresie świadczenia usług prawnych.

Marta Plata

Potrzebujesz prawnika ? Jest to odpowiednia kancelaria dla ciebie !!!!
Euro LEX Partners pomogło mi wygrać wysokie odszkodowanie za nie prawne zwolnienie . Szczerze, naprawdę polecam .

Sebastian Chudy

Z czystym sercem mogę polecić gorąco tą kancelarię! Sprawa która z mojego punktu widzenia była nie do wygrania, dzięki tej kancelarii zakończyła sie pozytywnie. Gorąco polecam!!!

Tommy Danzig

Kancelaria godna polecenia !!!!  świetny prawnik, profesjonalne podejście do sprawy, wyśmienity kontakt, wytłumaczy, wyjaśni i odpowie na każde pytanie na wysokim poziomie. Chciałem z całego serca podziękować oraz WSZYSTKIM GORACO POLECAM !!!!

Michael Nowak

Rzetelne przygotowanie do rozprawy. Dobra znajomość metod i sposobu działania strony przeciwnej- nieczystych praktyk i zagrań drugiej strony. Pan Mecenas był solidnie przygotowany do rozprawy, co dało mu przewagę nad stroną przeciwną. Jestem bardzo zadowolona z usług kancelarii. Gorąco polecam wszystkim przewoźnikom w potrzebie borykającym się z przywłaszczeniem ich mienia przez urząd i nie tylko.

E Sowa, Nefaria TRANS, Firma Transportowa

Otrzymałam odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie, dziękuje i polecam

Wronika Brzozok

Moja sprawa była trudna, ale kancelaria Euro Lex Partners rozwiązała ją szybko i skutecznie.

Matthias Koziełło-Poklewski

Profesjonalna obsługa, nadmieniam że rozwiązali moja sprawę jak należy, z wyrazami szacunku

Mateusz Luczyk

Polecam wszystkim, którzy potrzebują fachowej pomocy. Profesjonalizm i kompetencja na najwyższym poziomie. Wiedza poparta doświadczeniem, rzetelność, terminowość i zaangażowanie.

Renata Michalska

Rzetelni i bardzo profesjonalni . Szybko i skutecznie rozwiązli mój problem. Gorąco polecam!!

Katarzyna Ustrzycka

Składam serdeczne podziękowania za doprowadzenie mojej sprawy o odzyskanie niewypłaconych pieniędzy przez pracodawcę angielskiego, Dzięki skutecznej, profesjonalnej pomocy prawnej odzyskałem należną kwotę. Polecam kancelarię w tego typu sprawach jeśli ktokolwiek będzie miał kłopoty.

Roman Ramus

Bardzo dziękuję kancelarii EuroLex Partners w Londynie za pomoc i profesjonalną obsługę. Fantastyczny i szybki kontakt. Polecam

Wronika Bartol, Unadorned Photography, Firma hadlowo-usługowa

Skorzystanie z pomocy prawnika było najlepszą decyzją, jaką podjąłem w trudnej sytuacji między mną i pracodawcą, w której się znalazłem. Prawnik, który zajął się moją sprawą, był bardzo pomocny i profesjonalny. Jestem bardzo zadowolony, że trafiłem na Euro Lex Partners, z pewnością skorzystałbym ponownie, gdyby była taka potrzeba i spokojnie mogę polecić tę firmę każdemu.

Chris Godowski

Wybór prawnika może mieć ogromny wpływ na twoje życie i twoją firmę, dlatego warto wybrać sprawdzonego i godnego zaufania partnera biznesowego.
Takim renomowanym partnerem jest EuroLexpartners , Bardzo polecam.

Małgorzata Piskulak, Vegan Hippo, Firma Gastronomiczna

Świetna kancelaria, profesjonalizm na każdym kroku a moja sprawa została rozwiązana błyskawicznie. Gorąco polecam

Marek Walkowski, Firma Handlowo- usługowa

Dziekujemy za profesjonalną i kompleksową obługę prawną. Zdecydowanie polecam usługi tej kancelearii.

Piotr Tomicki, Firma Polish Village Bread LTD, Firma Produkcyjna

Dziękuję kancelarii Eurolexpartners, za profesjonalne prowadzenie mojej sprawy w odniesieniu do roszczeń pracowniczych, Polecam

Paweł Chudy, Sklep Reksio, Firma Handlowo-usługowa

Współpracujemy z firmą Euro Lex Partners regularnie. Pełen profesjonalizm i szybkość działania. Kompleksowa obsługa od porady prawnej do wykonania zleceń konkretnych usług prawniczych. Wsparcie Euro Lex Partners daje nam poczucie pewności i spokoju w aspekcie prawnym prowadzenia firmy na terenie Wielkiej Brytanii.

K.Mikulska, Katie's Klean Limited, Firma Usługowa

Serdecznie Dziekuję Kancelarii za podjęcie się wcale niełatwej sprawy! Pomimo wielu trudności wykazali się profesjonalizmem i empatią w sytuacji kiedy nie miałam już środków finansowych do prowadzenia sprawy,  dokończyli ją, za „Dziekuje”:) Rzetelni i kompetentni!
Godni polecenia:)

Dorota Szoltysek - Smolarczyk

Profesjonalne podejście do problemu, świetny kontakt z Panem mecenasem. Skutecznie rozwiązali nasz problem. Polecam.

Wiktoria Rzepecka, Firma transportowa

Szczerze polecam firmę Prawniczą Euro Lex Partners Są skuteczni, profesjonalni, godni zaufania. Prowadzili moją sprawę z wynikiem pozytywnym dla mnie. Naprawde polecam.

Natasza Doroszkiewicz

Euro Lex Partners w sposób wysoce profesjonalny i skuteczny pomogła mi uzyskać odszkodowanie od pracodawcy, w momencie redukcji mojego stanowiska, odprawę za ponad 8 lat ciągłej pracy oraz za niewykorzystany urlop. udało się to osiągnać tylko dzięki bogatemu doświadczeniu kancelarii oraz ich obszernej wiedzy w dziedzinie zawiłego prawa pracy w UK.  Jestem  przekonana, że mogę polecić kancelarię innym osobom.

Beata Wróblewska
Artykuły prasowe
6 czerwca 2023
Ryzykowny PRZEMYT

Międzynarodowy przewóz towarów wiąże się z różnego rodzaju ryzykiem. Przykładowo, może dojść do próby przemytniczej, która w efekcie uruchomić może lawinę problemów celno-skarbowych. Przewoźnik może utracić swój pojazd oraz być obciążony wysokim podatkiem i karą za fizyczne „posiadanie” towarów akcyzowych. Takie rozwiązanie wydaje się dalece niesprawiedliwe; przewoźnik często nie ma wiedzy o przemycie dopóki nie zostanie on wykryty przez służby graniczne. A jednak przepisy dają taką możliwość. W postępowaniu sądowym, którego przedmiotem jest odzyskanie utraconego w tym trybie mienia, dochodzi do …

Artykuł przygotowany dla: Gazeta Londyńska, Wyd. 155

5 czerwca 2023
URLOP bez stresu

Czas wypoczynku od pracy gwarantowany jest ustawowo. To jedno z szeregu praw pracowniczych. Zasadniczo to czas wolny od ‘zawodowego’ stresu. Niestety kwestie prawne z nim związane nie zawsze są jasne, często z winy samego pracodawcy, który nie informuje pracownika w ogóle lub informuje go nieczytelnie lub nawet wprowadza w błąd co do podstaw i zakresu tego uprawnienia. Takie działanie niezgodne jest z wymogami określonymi w Employment Rights Act (ERA 1996). Pracownik ma prawo do zapłaty za urlop należny w wymiarze 5.6 tygodnia w danym roku, na który składa się 20 dni urlopu podstawowego (zgodnie z Dyrektrywą UE w tym zakresie) oraz 8 dni urlopu dodatkowego, zgodnie z przepisami wewnętrznymi danego kraju. Nadto, pracownik ma prawo do …

Artykuł przygotowany dla: Gazeta Londyńska, Wyd. 158

2 czerwca 2023
Ugoda z PRACODAWCĄ

Nie każdy spór z pracodawcą kończy się sukcesem. Właściwie, jeśli już dochodzi do sporu, często kończy się on na drodze sądowej. Rzadko zdarza się, iż pracodawca przyznaje rację pracownikowi. Nie oznacza to w żadnym wypadku, by w razie problemu, pracownik miał go nie zgłaszać. Sprawy o mniejszej wadze mogą nie wymagać podjęcia drogi formalnej, to jest pisemnej skargi; jednak te ważniejsze, na przykład w przedmiocie wynagrodzenia, czasu pracy, potrąceń czy zmian do umowy, już tak. Zgłoszenie istotnego problemu na piśmie ma istotne znaczenie, m.in. z punktu widzenia zabezpieczenia terminu przedawnienia. Trzeba pamiętać, iż …

Artykuł przygotowany dla: Gazeta Londyńska, Wyd. 174

20 maja 2023
TUPE przejście kontrolowane

Temat automatycznego przejęcia pracowników w ramach tzw. transferu TUPE należy do trudnych, tak pod względem faktycznym jak i prawnym. Jeśli przejście odbywa się zgodnie z procedurami, w „otwarty” sposób, teoretycznie sytuacja jest jasna, choć nie prosta. Co najważniejsze, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, to jest „Transfer of Undertakings (Protection of Employment) Regulations 2006”, zatrudnienie nie kończy się i co do zasady pozostaje na dotychczasowych warunkach.

Artykuł przygotowany dla: Gazeta Londyńska, Wyd. 157

6 maja 2023
SKARGA OCHRONNA

Wynajęcie mieszkania to wbrew pozorom niełatwe zadanie, jeśli pominąć sam etap podpisywania umowy, który może, choć nie musi być bezproblemowy. Najem, a zwłaszcza warunki i tryb jego skutecznego rozwiązania często odbywa się w okolicznościach sporu między stronami. Niestety często do sporu przyczynia się fakt nieprzeczytania umowy przed jej podpisaniem. A jest to przecież podstawowy dokument regulujący najem. Niestety często zdarza się, iż perspektywa zdobycia upragnionego lokalu przesłania obowiązek dokładnego przeczytania umowy i, co ważne, jej zrozumienia.

Artykuł przygotowany dla: Gazeta Londyńska, Wyd. 156

8 kwietnia 2023
Dyscyplinarna ŚWIADOMOŚĆ

Co oznacza bezpieczeństwo miejsca pracy?  Pod względem higieny psychicznej, istotne znaczenie ma stałość czy pewność zatrudnienia – zabezpieczenie finansowe daje nam właśnie poczucie bezpieczeństwa. Nie ma jednak czegoś takiego jak gwarancja zatrudnienia, są sytuacje, które mogą doprowadzić do jego zakończenia, w trybie natychmiastowym lub za wypowiedzeniem. Jak spróbować uniknąć lub odpowiednio zabezpieczyć się przed zwolnieniem? Podstawą jest świadomość praw i obowiązków pracowniczych. Mimo prostoty, zasada ta ma ogromne znaczenie. A jednak w praktyce okazuje się,  że …

Artykuł przygotowany dla: Gazeta Londyńska, Wyd. 154

INDYWIDUALNE PODEJŚCIE DO KAŻDEGO KLIENTA, JEGO PROBLEMÓW ORAZ OCZEKIWAŃ

Dzięki takiemu podejściu klienci Euro Lex Partners® otrzymują pomoc w wyborze najlepszych rozwiązań, adekwatnych do ich oczekiwań. Z równym zaangażowaniem podchodzimy do wszelkich spraw klientów.

Czytaj więcej